Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

Poste à pourvoir au mois de septembre 2026 dans le cadre d'une création de poste. La mission du dispositif :

Le centre parental accompagne, dans le cadre de la protection de l'enfance, des familles composées d'un couple de parents et d'au moins un enfant de moins de 3 ans ou des couples sur le point de devenir parents (dès le 4ème mois de grossesse). Les couples ont le projet d'élever ensemble l'enfant et ont besoin d'un soutien éducatif dans leur parcours de parents et de vie de couple. La prise en charge est axée sur l'accompagnement de chaque personne dans sa construction personnelle (enfant/mère/père) et la globalité de la famille (conjugalité, parentalité). Votre rôle au sein de notre association :

• Au sein du Centre Parental, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.

• L'objectif est de soutenir les parents dans leurs compétences éducatives, de sécuriser le développement du jeune enfant et d'encourager l'autonomie familiale dans un cadre bienveillant, soutenant et structurant. Description de votre poste : Accompagnement des familles :

• Participe à l'évaluation des compétences parentales et au repérage des besoins des enfants

• Est un soutien à la parentalité, accompagnement et guidance des parents en les valorisant dans leurs compétences parentales et potentiels

• Favorise le développement global de l'enfant (affectif, psychomoteur, cognitif et social)

• Observe et analyse les interactions parent-enfant

• Propose et anime des temps de guidance parentale

• Met en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participe aux temps de réunion de service et s'inscrit dans un travail en équipe

• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

• Participe à l'analyse de la pratique

• Utilise les outils de transmission, d'information, de communication mis à disposition par l'association.

• Développe et conforte les partenariats, favoriser le travail en réseau.

• Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux. Contribution institutionnelle :

• Participe à l'élaboration et l'évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d'accueil.)

• Participe aux réunions et instances institutionnelles.

• Participe à la procédure d'admission

• Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Et en plus chez VISTA !

• Des titres-restaurant,

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »

• Un CSE (Chèques cadeaux

• Chèques vacances

• Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)

• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)