Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement, pour son Unité Gaïa. MISSIONS PRINCIPALES :
• Favoriser et permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant ;
• Contribuer activement à son éveil, à son développement, à sa socialisation ainsi qu'à sa l'acquisition progressive de son autonomie ;
• Accompagner la les parents dans l'exercice de leur parentalité ;
• Elaborer, mettre en œuvre et adapter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ;
• Aménager les espaces de vie et d'accueil de manière sécurisée, fonctionnelle et propice au bien-être des enfants ;
• Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives en lien avec des besoins et les capacités des enfants, et les accompagner tout au long de ce temps ;
• Accueillir les enfants au quotidien, les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie courante ainsi que dans l'intégration des règles de vie en collectivité ;
• Observer et analyser l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques, et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles ;
• Participer aux réunions d'équipe, effectuer des bilans d'actions éducatives et ajuster le projet éducatif en fonction des observations et de la dynamique du groupe d'enfants ; MODALITES RELATIVES AU POSTE :
• Dispositif d'accueil : Gaïa (3-5 ans)
• Fonction exercée : EJE
• Contrat : CDD de remplacement, renouvelable
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
• Week-ends : Travail 1 WE/ 2
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire attendus :
• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au rythme des besoins des enfants, qu'il s'agisse d'un accompagnement individuel ou collectif ;
• Assurer le suivi des activités et intervenir de manière appropriée en cas de conflit, d'incident ou de situation de tension ;
• Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement du projet éducatif ;
• Observer, analyser et transmettre de manière pertinente les informations utiles à l''équipe et aux partenaires ;
• Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;
• Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle. Savoir-être attendus :
• Bienveillance
• Esprit d'équipe
• Sens du devoir et de la réserve
• Dynamisme et engagement Compétences et qualités requises : Adaptabilité, sens de l'observation, créativité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, intelligence relationnelle, résilience PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme exigé : DEEJE Expérience :
• Une expérience en tant qu'EJE est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont :
• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
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