Educateur de Jeunes Enfants - Unité Gaïa (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement, pour son Unité Gaïa. MISSIONS PRINCIPALES :

• Favoriser et permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant ;

• Contribuer activement à son éveil, à son développement, à sa socialisation ainsi qu'à sa l'acquisition progressive de son autonomie ;

• Accompagner la les parents dans l'exercice de leur parentalité ;

• Elaborer, mettre en œuvre et adapter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ;

• Aménager les espaces de vie et d'accueil de manière sécurisée, fonctionnelle et propice au bien-être des enfants ;

• Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives en lien avec des besoins et les capacités des enfants, et les accompagner tout au long de ce temps ;

• Accueillir les enfants au quotidien, les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie courante ainsi que dans l'intégration des règles de vie en collectivité ;

• Observer et analyser l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques, et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles ;

• Participer aux réunions d'équipe, effectuer des bilans d'actions éducatives et ajuster le projet éducatif en fonction des observations et de la dynamique du groupe d'enfants ; MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Gaïa (3-5 ans)

• Fonction exercée : EJE

• Contrat : CDD de remplacement, renouvelable

• Date de début de contrat : Dès que possible

• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat

• Week-ends : Travail 1 WE/ 2

• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire attendus :

• Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;

• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au rythme des besoins des enfants, qu'il s'agisse d'un accompagnement individuel ou collectif ;

• Assurer le suivi des activités et intervenir de manière appropriée en cas de conflit, d'incident ou de situation de tension ;

• Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement du projet éducatif ;

• Observer, analyser et transmettre de manière pertinente les informations utiles à l''équipe et aux partenaires ;

• Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;

• Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle. Savoir-être attendus :

• Bienveillance

• Esprit d'équipe

• Sens du devoir et de la réserve

• Dynamisme et engagement Compétences et qualités requises : Adaptabilité, sens de l'observation, créativité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, intelligence relationnelle, résilience PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme exigé : DEEJE Expérience :

• Une expérience en tant qu'EJE est attendue

• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;

• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;

• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.