Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE FUTUR QUOTIDIEN (ET VOS FUTURS TABLEAUX DE BORD) Aux côtés de la Direction et des Responsables de secteurs, vous n'allez pas seulement traiter des données, vous allez les faire parler. Votre mission ? Éclairer la route :
• LE MONITORING DE LA RUCHE : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, démarque, frais de personnel). Vous êtes le premier à repérer une anomalie ou une belle performance !
• L'APPUI AUX MANAGERS : Accompagner les chefs de rayons (Boulangerie, Textile, Poissonnerie...) dans la lecture de leurs comptes d'exploitation. Vous les aidez à comprendre où ils gagnent (et où ils perdent) de l'argent.
• LA CHASSE AU GASPI : Participer activement au suivi des stocks et à l'analyse de la démarque. Chaque euro économisé est un euro investi pour nos clients.
• LE TEMPS FORT DES BUDGETS : Participer à la construction des budgets prévisionnels et au suivi des clôtures mensuelles. POURQUOI CHOISIR L'ÉCOLE LECLERC VERN ?
• UNE VISION 360° : Vous aurez une vue imprenable sur tous les métiers (Logistique, Achat, Vente, RH). C'est la meilleure école pour comprendre comment tourne une entreprise.
• LE MENTORAT "CASH" : On ne vous cache rien. Votre tuteur Frédéric (Responsable Administratif et Financier) vous partagera la réalité du commerce, les astuces de gestion et vous donnera progressivement les manettes des outils de reporting.
• L'IMPACT RÉEL : Vos analyses serviront à prendre des décisions concrètes : changer un fournisseur, ajuster un prix ou lancer une promotion.
• LA FORCE DU GROUPEMENT : Leader du secteur, Leclerc offre des outils de gestion ultra-performants et des perspectives d'évolution solides. PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous préparez un MASTER (ECOLES DE COMMERCE, IAE, UNIVERSITÉ) avec une spécialisation Gestion/Finance, et vous avez "l'esprit commerçant" :
• L'AMI D'EXCEL : Les Tableaux Croisés Dynamiques sont vos meilleurs potes, mais vous savez aussi vulgariser la donnée pour ceux qui n'aiment pas les chiffres.
• CURIEUX(SE) DE TERRAIN : Vous n'avez pas peur de chausser vos baskets pour aller voir en rayon pourquoi un stock ne "tombe pas juste".
• RIGOUREUX(SE) MAIS AGILE : Vous avez le souci du détail, mais vous savez travailler dans l'urgence quand le commerce l'exige.
• LE PETIT + : Un bon relationnel. Pour faire passer un message de gestion, il faut savoir communiquer avec diplomatie ! LES MODALITÉS * CONTRAT : Apprentissage de 12 à 24 mois.
• DÉBUT : Septembre 2026.
• TEMPS DE TRAVAIL : 36h45 par semaine.
• PACKAGE : Rémunération légale + Participation & Intéressement + Prime Annuelle + Remise sur Achats alimentaires 5% PRÊT(E) À FAIRE PARLER LES CHIFFRES ? Oubliez les lettres de motivation standard. Dites-nous quel est l'indicateur qui, selon vous, est le plus important pour un magasin comme le nôtre. Envoyez votre candidature et venez nous rencontrer pour une immersion dans notre "tour de contrôle" !
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