Publiée le 8 avril 2026 · Source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la Direction Marketing de l'enseigne DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage), votre mission consiste à développer de manière rentable le chiffre d'affaires du marché dont vous avez la responsabilité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Vous définissez et déployez les stratégies marketing (construction de l'offre et politique tarifaire) ainsi que les stratégies d'achats (relation fournisseurs, pilotage des négociations), tout en anticipant les évolutions du marché.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Stratégie de l'offre Analyser et anticiper les grandes tendances du marché (veille concurrentielle, besoins clients, innovations, etc.)
Définir et piloter la stratégie de l'offre
Co-construire les développements produits avec le réseau et les clients
Accompagner les Chefs de Marché dans la mise en œuvre
Mesurer la performance de l'offre et ajuster les actions
Stratégie d'achats Garantir la rentabilité optimale des catégories produits
Etablir en soutien aux chefs de marché une stratégie de négociation des contrats
Participer à la négociation des contrats les plus stratégiques
S'assurer de l'optimisation des conditions (contraintes logistiques, pénalisants, contrats de service, etc.)
Management Manager les Chefs de Marché et les Chargés de Données Produits et Marketing
Analyser et piloter les KPI (CA, Marges, stock, etc.).
Assurer des liens étroits avec les équipes Supply Chain, Pricing, Offre & Merch, ainsi que les services communication et digital.
Mise en marché et communication interne Présenter la stratégie et les orientations produits aux instances de pilotage (CODIR, COZONES, etc.)
Garantir la cohérence des plans de communication et contribuer aux plans d'action commerciaux
Coordonner la mise à disposition des informations pour les outils (catalogues, configurateurs.)
Assurer la fluidité des échanges avec le réseau
Piloter le budget de fonctionnement
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé.e d'une école de commerce ou équivalent universitaire de type bac+5, vous disposez de dix ans minimum d'expérience en marketing - offre/achats. Compétences nécessaires pour ce poste : Expérience 10 ans en marketing - achats mini
Connaissance de l'offre produits / services
Connaissance des acteurs du secteur de la distribution et du négoce (clients, concurrents, fournisseurs)
Maîtrise du marketing (études, analyses, Category Management etc.)
Gestion de projet
Management direct et transversal
Négociation achats
Maîtrise des fonctionnalités d'Excel
SAVOIR-ETRE Anticipation / Vision / Prise de recul
Communication et capacité de conviction
Management de la complexité
Organisation / gestion de projet
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour d
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international basé en région lyonnaise, des alternant(e)s en Contrôle de Gestion, à partir de septembre 2025 (contrat 12 ou 24