Directeur Régional IDF & Normandie (H/F)

EN BREF : Directeur Régional (H/F) – CDI – Île-de-France / Normandie – 60/70K€ fixe + variable – Management / Développement commercial / Canal pro Description de l’entreprise cliente :

Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et outillage à destination des professionnels (installateurs et distributeurs), un Directeur Régional (H/F) sur la zone Île-de-France / Normandie.

Dans un contexte de marché très concurrentiel, notamment en Île-de-France, l’entreprise souhaite renforcer son pilotage commercial avec un profil expérimenté, orienté développement et terrain. VOS MISSIONS Contexte du poste :

Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez dans le cadre sur une zone stratégique générant un chiffre d’affaires conséquent. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale terrain

• Piloter le chiffre d’affaires et développer l’activité sur un secteur concurrentiel

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (installateurs, distributeurs – canal pro)

• Être présent sur le terrain et accompagner les équipes en rendez-vous clients

• Déployer une stratégie commerciale offensive en Île-de-France VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Directeur Régional (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe commerciale, idéalement dans le secteur CVC ou un environnement technique connexe.

• Solide expérience en management et développement commercial (canal pro)

• Connaissance des réseaux de distribution (installateurs, distributeurs)

• Leadership et capacité à fédérer une équipe

• Orientation résultats et forte présence terrain LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération : 60/70K€ fixe + variable 20%

• Véhicule de fonction + carte essence

• Statut cadre – CDI

• Environnement structuré avec points réguliers (hebdomadaire et mensuel)

• Poste stratégique avec fort enjeu de développement LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien : avec la Responsable

• Troisième entretien : avec le Directeur Commercial Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !

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