Directeur Général - SATA Group (H/F)

SATA Group est l'un des acteurs majeurs de l'exploitation de domaines skiables en France. Le groupe opère trois destinations d'envergure internationale : Alpe d'Huez, Les 2 Alpes et La Grave, réunies sous la vision commune AEON, un label d'excellence dédié à l'expérience client, à l'innovation, et au développement durable des territoires de montagne. Avec plus de 1 100 collaborateurs, un chiffre d'affaires en forte croissance de près de 145 MEUR et plus de 100 MEUR d'investissements programmés, SATA Group poursuit une trajectoire de transformation ambitieuse : industrialisation des process, montée en qualité de services, transition écologique, diversification 4 saisons et structuration d'un groupe unifié multisites. Dans ce contexte de développement, SATA GROUP recrute son futur : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)

• Mandataire social Leader visionnaire, fédérateur et orienté performance. « Diriger SATA GROUP, c'est contribuer à écrire l'avenir d'un grand territoire de montagne et participer au développement d'un modèle alpin durable, compétitif et innovant. »

Jean-Yves Noyrey, Président du CA, SATA GROUP Missions :

Dans un environnement économique très concurrentiel et dans la continuité de la dynamique actuelle et du travail réalisé à ce jour :

• Définir la stratégie et porter la vision du Groupe

Sous la supervision du Président et du Conseil d'administration, vous élaborez et mettez en oeuvre une vision stratégique partagée pour l'ensemble des destinations.

• Piloter la performance économique et la trajectoire financière

Vous êtes responsable devant le conseil d'administration du pilotage rigoureux de la performance économique du Groupe, fondé sur une maîtrise fine du budget, des financements structurés (DSP, covenants, swaps) et du contrôle de gestion.

• Piloter l'organisation et le développement des équipes

Vous prenez la direction d'une organisation structurée, dotée d'équipes de management expérimentées et pleinement opérationnelles.

• Garantir l'excellence opérationnelle et la fiabilité des services

• Conduire les projets structurants et les investissements stratégiques

• Structurer et piloter la stratégie commerciale du Groupe

• Placer la satisfaction client au coeur de la performance Issu d'une formation supérieure en gestion/finance, ingénierie et management, vous justifiez d'un parcours solide de direction générale ou de pilotage de business unit au sein d'organisations complexes, multisites et à forte intensité opérationnelle, idéalement dans l'industrie, la connaissance du business touristique est un vrai plus. Rompu au pilotage stratégique et financier, vous maîtrisez le fonctionnement des DSP (concessions, affermages...) les mécanismes de financements complexes haut et bas de bilan, ainsi que la planification et le phasage de CAPEX de type infrastructure. Votre approche rigoureuse du budget, du contrôle de gestion et des indicateurs clés (EBITDA, endettement, trésorerie, CAF, masse salariale...).

Leader fédérateur, vous savez structurer les organisations, professionnaliser les process et faire monter en compétence les équipes de management en instaurant des rituels de pilotage à tous les niveaux de l'organisation, des standards communs et une communication interne fluide entre sites et fonctions transversales. Habitué à conduire la transformation, vous instaurez un climat social serein propice à la performance durable. Votre sens opérationnel et votre culture technique vous permettent de comprendre et d'arbitrer avec vos équipes les enjeux des métiers d'exploitation et de maintenance : remontées mécaniques, sécurité des pistes, damage, neige de culture, maintenance, systèmes... Vous portez une vision long terme intégrant pleinement l'évolution climatique, l'adaptation du modèle neige et la diversification deux saisons. Vous êtes capable de la traduire en feuille de route, priorités d'investissement, jalons mesurables et anticipation des contraintes réglementaires et environnementales.

Communicant institutionnel avéré, vous disposez d'une expérience significative dans les relations institutionnelles, la représentation de sociétés auprès d'élus, de services de l'État, d'institutions financières, d'acteurs

Enfin, vous savez portez la dimension transition écologique ainsi que l'intégration de la RSE au coeur du modèle d'exploitation. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, au coeur de destinations emblématiques, pour porter un projet territorial structurant et durable.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil RH Ascenso à l'adresse aymerick.bonnot[a]ascenso-rh.com avant le 31 mai 2026.