Directeur/Directrice d'Etablissement(H/F) (H/F)

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Etablissement localisé à Lavit près de Castelsarrasin mais également pour ses sites déportés de Auch, Gimont et Montauban. Véritable lien entre la direction de l'entreprise et votre équipe terrain, vous serez le garant de la bonne exécution des prestations de transport et de la satisfaction de vos clients.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Superviser l'exécution des prestations de transport,

• Concevoir, optimiser, proposer et gérer les plannings (agents, conducteurs, véhicules, personnel technique, mécaniciens),

• Manager les équipes et accompagner leurs montées en compétence

• Animer le développement commercial

• Gérer la performance économique du centre,

• Gérer les relations extérieures et animer le développement

• Gérer les infrastructures Profil recherché :

De formation supérieure en Management, Gestion ou Transport, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de centres de profit et le management d'équipe.

Véritable homme/femme de terrain, vous êtes proche de vos équipes.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'analyse et vos capacités d'organisation.

Vous souhaitez mettre à profit votre esprit d'entreprise, discernement et bonne humeur. Type d'emploi :

• Prise de poste dés que possible, un accompagnement est prévu dans le cadre du processus d'intégration de la personne retenue pour le poste.

• Salaire : 41400K annuel

• Statut : Cadre au forfait avec RTT