Directeur/Directrice d'association Espace Jeunesse & EVS (H/F)

L'association La Coulée Douce est un acteur local reconnu de l'Education Populaire et de l'Animation Jeunesse depuis 35 ans, et récemment devenu un Espace de Vie Social depuis un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le Directeur met en oeuvre la stratégie de l'association. Il décline les orientations définies par les instances de gouvernance, garantit l'application de leurs décisions et veille à la qualité ainsi qu'à la performance globale de l'organisation. Missions principales:

• Participation à la définition des orientations de l'association en matière socioculturelle

• Conception et pilotage stratégique du projet d'animation global

• Recenser et analyser les besoins de la population locale et des Jeunes

• Traduire les orientations politiques et stratégiques en projet global social et culturel

• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (CDC, Commune, CAF, SDJES...)

• Promouvoir l'Education populaire

• Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social Gestion d'équipe:

• Le Directeur sera responsable d'une équipe de 3 animateurs salariés de l'association, ainsi que des vacataires saisonniers.

• Gestion RH en application de la convention collective ECLAT

• Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences

• Impulser la dynamique d'équipe dans un esprit d'écoute et être force de proposition Gestion Financière:

• Réaliser le suivi comptable (sous Sage) et les bilans en respect des jalons fixés par les partenaires ou statutaires

• Gestion des payes en lien avec notre prestataire qui se charge des préparer les bulletins

• Construire les projections financières et être garant de la bonne conduite budgétaire

• Ventiler les différents postes de couts en fonction de leur destination (Espace Jeunesse, Espace de Vie Social...)

• Gestion et suivi des differentes caisses de trésorie Gestion Administrative:

• Réaliser les demandes de subventions ainsi que les demandes d'agréments ACM

• Organisation des plannings des salariés en modulation

• Coordonner le suivi des fréquentations et des activités pour la réalisation des bilans (Excel; Ciel Asso...)

• Autonomie de gestion et organisation annuelle pour le respect des jalons Poste à pourvoir dès à présent.