Description du poste
Description de l'entrepriseLa Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Présente sur le territoire national avec son réseau de centres d’affaires entreprises et banque privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?Poste et missionsLa Direction Expertises Banque Privée de la Palatine recherche pour son département Gestion de fortune, un(e) Directeur département Gestion de Fortune. Poste à pourvoir immédiatement, basé à Paris 8 -ème en CDI En tant que Directeur Département Gestion de fortune, vos principales missions serons les suivantes : Piloter en proximité de vos équipes, le portefeuille d’opérations en vie d’atteindre les objectifs de votre unité, en particulier les objectifs de collecte et de volume d’actifs sous gestion Garantir la régularité et la fluidité des échanges avec le réseau et les expertises afin de maximiser les résultats de ces synergies métiers Assurer un service d’excellence tant en interne qu’en externe Contribuer activement aux projets de la Direction du Marché en lien avec votre activité et avec le développement de la banque privée Assurer un rôle de représentation tant en interne qu’en externe Management d’équipe : Animer et accompagner votre équipe afin de garantir une bonne cohésion, développer la motivation et le professionnalisme Garantir au quotidien un service d’excellence tant en interne qu’en externe en pilotant la proactivité et la qualité du conseil donné Contribuer au développement des compétences : formation, appréciation, évolution de carrière Relayer et porter la stratégie et les valeurs de la direction de marché, de l’entreprise et du Groupe Gestion de l’activité : Organiser et coordonner les activités du Département en transversalité avec les autres expertises, les fonctions du siège et le réseau Garantir le respect de la réglementation dans tous les échanges en interne comme en externe afin d’assurer les conditions pour protéger l’entreprise contre les risques de non-conformité Piloter l’activité en développant les outils nécessaires à un suivi régulier et de qualité Elaborer, suivre et optimiser les budgets et les moyens confiés Adapter l’organisation, les méthodes et les outils selon les besoins et en concertation avec votre hiérarchie Profil et compétences requisesProfil recherché : De formation supérieure BAC +5 Profil Grandes Ecoles de Commerce ou assimilées), vous justifiez d’une expérience significative et probante de 10 années en banque privée et à minima 5 années en gestion de fortune /banque du dirigeant.
Vous avez des compétences avérées en management d’équipe et en développement commercial. En lien avec nos ambitions en matière de banque du dirigeant, une connaissance du marché des entreprises PME / ETI sera un vrai plus, notamment pour accompagner l’équipe dans l’approche financement des dirigeants. Votre esprit d’équipe et votre sens de la communication vous permettent de fédérer les équipes pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Compétences :
- Compétence en management d’équipe, vous savez gérer et développer un fonds de commerce, vous assurez un rôle de représentation en interne et auprès des partenaires de la banque - Culture forte des marchés financiers - Expertises juridiques et fiscale des personnes physiques et morales - Expertise forte sur l’approche patrimoniale et la fiscalité du dirigeant - Sens relationnel développé - Culture client - Esprit d’analyse et de synthèse - Curiosité et adaptabilité - AutonomieInformations complémentaires sur le posteCe que nous vous proposons : ✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution
✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi, intér...