Directeur de projets Retail F/H h/f

Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à l'équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.Vous interviendrez surdes solutions de gestion des points de ventes (POS),en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d'encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple :La digitalisation du point de vente (clienteling,cataloging)Les expériences de ventes omnicanales (e-reservation, click &collect, .)La gestion de stock unifiéevous piloterez nos projetsRetailstratégiques dans un contexte international au sein de grands acteurs du Retail et du Luxe.<br />Voici l'aventure retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés:Lecadrage stratégique(définition des axes prioritaires, analyse et pilotage des chiffrages, .)L'accompagnement clientdans l'expression et l'analyse de ses besoins L'analyse et l'auditdes processRetailLepilotage des projetsde mise en place des solutionsRetail(assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts projet, piloter les risques)L'encadrement des équipesde consultants et la coordination des différents acteurs intervenant sur les projetsLagestion de la relation clientet la satisfaction clientVous êtes un élément cléde la practiceCegid Retailet contribuez à son développement, que ce soit dans les phases d'avant-vente, de construction d'offre et dedelivery, le recrutement et la montée en compétences des équipes.Ce que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Bénéficier des formations et certifications, et de notre dispositif de mentoring,Être force de proposition pour contribuer à l'enrichissement de nos offres e-commerce,Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisation dutravail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.Qui êtes-vous?Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez impérativement d'uneexpérience minimum de 6 ansdans la gestion de projetsRetailet dans l'encadrement d'équipes.Vous avezune connaissance approfondie du monde duRetailet sur des solutions de gestion d'encaissement / points de vente.Vous avez une expérience réussie sur une des solutions d'encaissement / POS du marché (Cegid CBR/Y2, Oracle,Diebold,Openbravo, Toshiba, NCR, .).Vous savez mener plusieurs projets en parallèleet vous avez été amené à travailler dans des contextes exigeants en matière de qualité.Doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la communication, vous êtes le garant du bon déroulement des projets.Vous avez unebonne maîtrise de l'anglais, et êtes à l'aise pour travailler dans desenvironnements internationaux. Vous avez envie d'intégrer une activitéRetailen plein essor, avec une présence internationale auprès degrands groupes duRetailet du Luxe, et plus globalement l'ensemble de l'écosystème du commerce connecté et des solutions decustomersuccess(ecommerce, CRM, Marketing automation,etc).Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.Rattaché à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.<br />Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusionA propos de VISEOAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.#PositiveDigitalMakers