Directeur de Bureau Comptable (h/f)

Dans un contexte de transformation et de structuration des fonctions financières à l'échelle européenne, le Directeur Comptable pilote l'ensemble des activités comptables du périmètre multi-entités et multi-pays. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des normes et de l'efficacité des processus. Pilotage de la fonction comptable.

• Superviser l'ensemble des équipes comptables (générale, fournisseurs, clients)

• Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables à l'échelle européenne

• Piloter la réinternalisation et/ou la transformation des activités comptables

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la fonction Clôtures et production des comptes.

• Garantir la production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais

• Superviser les travaux de cut-off (FNP, CAP, CCA, provisions.)

• Assurer la qualité, la fiabilité et la justification des comptes

• Piloter la consolidation des données financières en lien avec les équipes finance Conformité et normes.

• Garantir l'application des normes comptables locales et IFRS

• Assurer la conformité fiscale et réglementaire sur l'ensemble du périmètre

• Renforcer le dispositif de contrôle interne et sécuriser les processus

• Être l'interlocuteur principal des auditeurs externes Gestion des flux et processus (P2P, O2C, R2R).

• Superviser le cycle Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)

• Optimiser les flux financiers, la gestion des paiements et des encaissements

• Améliorer la gestion des litiges et des relations avec les parties prenantes internes

• Assurer la fiabilité des interfaces entre systèmes (ERP, outils métiers) Management et coordination transverse.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes

• Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion, la trésorerie, les achats et les opérations

• Interagir avec des interlocuteurs internationaux (filiales, directions locales)

• Contribuer aux projets stratégiques et de transformation financière Compétences clés.

• Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent)

• Expérience significative (10+ ans) en comptabilité, dont une expérience en management d'équipes

• Solide maîtrise des environnements multi-entités et multi-pays

• Excellente connaissance des normes comptables et des référentiels IFRS

• Expertise des processus financiers (P2P, O2C, R2R)

• Expérience confirmée des clôtures complexes et de la gestion d'audit

• Maîtrise des ERP financiers et outils de reporting

• Anglais professionnel courant indispensable Qualités personnelles.

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes

• Rigueur, exigence et sens des responsabilités

• Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle

• Esprit d'analyse et capacité à gérer la complexité

• Excellentes capacités de communication et de coordination transverse

• Orientation résultats et amélioration continue