Directeur d'Usine H/F

Pour renforcer son organisation technique, la Direction générale recherche à intégrer son Directeur d’Usine Sous la responsabilité de la Direction générale, vous exercerez les missions décrites ci-après dans un périmètre s’étendant du management de la production, des process industriels (fusion, moulage, noyautage, parachèvement) des méthodes/industrialisation jusqu’à la maintenance et ceci en lien étroit avec le Service Qualité & HSE.

• Finalité du poste  Garantir la performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité) de la fonderie, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.  Piloter et améliorer les procédés de fonderie fonte pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des fabrications.

• Missions principales 1. Pilotage de la production et de la fabrication  Organiser, planifier et superviser l’ensemble des opérations de fabrication (fusion, moulage, noyautage, coulée, traitement, parachèvement).  Définir les objectifs de production (quantité, qualité, productivité, taux de service) et en assurer le suivi via des indicateurs 2. Gestion industrielle et amélioration continue  Définir et mettre en oeuvre la stratégie industrielle du site en lien avec la Direction (capacitaire, investissements, modernisation des équipements).  Piloter des plans d’amélioration continue 3. Process, méthodes et industrialisation  Valider la faisabilité technique des nouvelles pièces et des évolutions, en appui du Service commercial et du BE (études de moulage, plans de joint, choix des procédés, chiffrage industriel).  Piloter l’industrialisation : gammes, temps, outillages, mise au point des process 4. Maintenance, équipements et HSE  Superviser la maintenance préventive et curative des équipements  Veiller au respect et à l’amélioration des règles HSE spécifiques à la fonderie 5. Management des équipes  Encadrer les responsables d’atelier / chefs de service (méthodes, production, maintenance) et, à travers eux, l’ensemble des équipes de la fonderie.  Développer les compétences, conduire les entretiens, gérer la discipline et le climat social. 6. Qualité, clients et support commercial  Travailler en étroite collaboration avec le Service Qualité pour analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives.  Apporter un support technique au Service commercial (réponses techniques, visites clients, audits, co-ingénierie) et participer à la validation technique des offres. Formation en école d’ingénieurs (ESFF) ou équivalent Bac+5 en fonderie / forge /métallurgie  Expérience : 8 à 10 ans minimum en environnement fonderie ou métallurgie (fonte idéalement), avec exposition à la production et aux méthodes / industrialisation, dont plusieurs années en management d’équipes

• Connaissances techniques :  Procédés de fonderie fonte  Métallurgie de la fonte  Environnements qualité et HSE spécifiques à la fonderie.

• Compétences-clés attendues  Forte capacité d’organisation, de planification et de priorisation dans un environnement à flux multiples et délais serrés.  Maîtrise des outils d’amélioration continue  Solide culture de terrain : présence en atelier, compréhension fine des contraintes opérateurs et chefs d’équipe, goût pour le concret.  Capacité à dialoguer avec la Direction, le commercial, les clients, les fournisseurs d’outillages et d’équipements.

• Profil de personnalité recherché  Leader de proximité : sait fédérer des équipes de production, gagner la confiance des anciens, accompagner le changement, gérer les conflits avec sang-froid.  Pragmatique et orienté résultats : décision rapide sur le terrain, arbitrage clair entre qualité, coûts et délais, suivi rigoureux des indicateurs.  Exigeant mais pédagogue : impose un niveau de disc