Designer UX-UI F/H

Description des missions:

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Designer UX-UI F/H. Le contexte ?

Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications en méthode Agile.

Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique.

Vous serez rattaché à notre pôle développement clermontois. Vos missions ?

• Analyser les besoins, comportements et parcours des utilisateurs

• Créer des wireframes, maquettes interactives et prototypes

• Concevoir des interfaces visuelles attrayantes et cohérentes

• Tester les solutions auprès d’un panel utilisateur

• Itérer les maquettes et améliorer selon les retours

• Collaborer avec les développeurs, chefs de projet et marketeurs

• Définir un design system et respecter l'identité visuelle

• Garantir la compatibilité responsive (mobile, tablette, desktop) Profil recherché:

Votre profil ?

Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement d'au moins 5 ans en UX-UI design. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. You speak and write English in a professional environment. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +:

Notre processus de recrutement ?

• Etude du CV

• Echange téléphonique

• Un entretien RH

• Un test technique

• Un entretien métier

• Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ?

• Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …

• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ... Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis

• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur

• Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement

• Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun

• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté

• Prime vacances en juillet (convention Syntec)

• Primes de cooptation

• Prime d'apport d'affaire

• 3 jours de télétravail possibles /semaine

• Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux

• Vélos électriques mis à votre disposition

• Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉