Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable.
Vous intégrerez la Direction Construction et Essais au sein du pôle Méthodes et outils en tant que/que Projeteur VRD/GC 2D/3D.
Vos missions principales seront Création/modification modèles 3D (MNT, Vue en plan, profils en long, profils en travers tous réseaux et voiries)
• Constitution de la maquette de site 3D (SIM)
• Vérification des maquettes de titulaires selon les normes et procédures internes (BIM), import des maquettes de conception produits, études de clash, modification/vérification des attributs, extractions de données.
• Modélisation du réseaux VRD historique du site dans la maquette de site à partir des données de récolement 2D ou de relevés topographiques.
• Exploitation des maquettes de conception produit réalisées sous E3D et ALLPLAN
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Pourquoi pas vous ?
Vous préparez à la rentrée 2026, un diplôme équivalent de niveau BAC +3.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Teams, SharePoint et Outlook.
Une bonne connaissance des logiciels Autocad, Covadis et Naviswork est obligatoire, et la maîtrise de logiciels comme E3D ou ALLPLAN serait un plus.
La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à PENLY, est de 2 à 3 ans à partir du 1er septembre 2026.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.
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