Demand planner f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionDans un contexte de croissance et de complexité accrue des flux Série, Aftermarket et MRO, Safran Cabin renforce ses équipes Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Planification et Stock, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la demande, la construction des prévisions et l'aide à la décision. Vous êtes l'interface entre les équipes Programme, Ventes, Customer Support et Planification afin de garantir la cohérence des besoins commerciaux avec les objectifs industriels et de stock. Vos missions principales seront : Pilotage de la demande et prévisions :

• Piloter la revue de la demande et consolider l'ensemble des besoins commerciaux (Série, Aftermarket, MRO)

• Analyser les variations de la demande passée et leurs impacts

• Construire et choisir le modèle de prévision le plus pertinent selon le type de flux et de pièce, en tenant compte des enjeux stocks vs objectifs

• Transmettre les données consolidées et les scénarios au Responsable PIC

• Définir et déployer les bonnes pratiques et règles de gestion avec les parties prenantes (Programme, CSM, Ventes)

• Proposer des scénarios d'arbitrage et recommandations. Analyse de la performance :

• Calculer la stabilité et la fiabilité des prévisions internes et externes

• Mesurer l'OTD (On Time Delivery) des pièces « runners » et analyser les causes des retards

• Établir la projection du chiffre d'affaires (ROFO) sur les 12 prochains mois. Outils, reporting et data :

• Intégrer les données du scénario retenu dans le système ERP

• Mettre en place des outils de reporting, d'aide à la décision et de data visualisation

• Exploiter des outils informatiques de mise en forme des données et d'analyse statistique

• Proposer des recommandations d'évolution ou d'amélioration des bases de données. Stock :

• Participer activement aux analyses approfondies des stocks Excess & Obsolete, en collaboration avec le Responsable PIC, en s'appuyant sur une analyse fine des données afin d'identifier les causes, les impacts et les leviers d'optimisation.