Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Missions principales du poste :
• Assurer l'encadrement des responsables des différents services sous sa responsabilité
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs en réalisant les entretiens annuels d'évaluation professionnels des responsables des services placés sous sa responsabilité
• Coordination des programmes/des projets/des activités
• Piloter la mise en œuvre des projets de service des services placés sous sa responsabilité
• Arbitrer la gestion des ressources entre les services dont il a la responsabilité
• Organiser la remontée d'informations avec les Responsables Techniques et Blanchisserie/ Entretien et Prévention
• Recenser les moyens de production et équipements et planifier les opérations de maintenance
• Planifier les opérations travaux et les interventions
• Mettre en place la communication relative aux interventions
• Définir et proposer les investissements et approvisionnements nécessaires au fonctionnement des services placés sous sa responsabilité en relation avec les responsables
• S'impliquer et développer la démarche qualité et gestion des risques
• Rechercher et proposer des pistes d'amélioration sur le service rendu aux « clients » (services demandeurs)
• S'assurer du respect des procédures
• S'assurer du suivi et de la mise à jour des différents plans d'actions
• Participer aux groupes de travail du GHT dans son domaine de compétence
• Faire des points réguliers avec le référent des Services Économiques sur l'avancée des projets et dossiers (interventions de maintenance, travaux, équipements, sans que cette liste soit exhaustive)
• Faire des points réguliers avec le Responsable des Services Économiques et Logistiques sur l'avancée des projets et dossiers
• Peut représenter le Responsable des Services Économiques et Logistiques dans certaines instances ou groupes de travail (Plan blanc, Commission de sécurité, Réunion de chantier Missions propres au service technique :
• Mettre en œuvre la politique de gestion du patrimoine de l'établissement
• Suivre la mise en œuvre du décret tertiaire et l'atteinte des objectifs
• Suivre la mise en œuvre du bilan BEGES
• Rédiger et aider à la rédaction des cahiers des charges de consultation
• Recevoir les représentants, les entreprises, les fournisseurs
• Responsable de la tenue et de l'utilisation des logiciels et applicatifs métiers
• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Participation active au Plan de Sécurisation de l'Établissement Missions propres au service prévention :
• S'assurer la mise en œuvre des plans d'actions correctives suite aux contrôles réglementaires et commissions de sécurité Missions propres au service blanchisserie :
• S'assurer du respect de la méthodologie RABC
• Suivi de la réalisation des préconisations du prestataire de maintenance Missions propres au service Entretien :
• Veille technologique Le périmètre de responsabilité comprend les services suivants : Technique (6 agents); Blanchisserie (5 agents); Entretien (6 agents) ; Prévention (1 agent)
• Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques et informatiques
• Expérience sur poste similaire en milieu hospitalier souhaitée
• Aptitudes fortes au Management d'équipes pluridisciplinaires
• Permis B exigé Poste non pérenne
• CDD d'un an renouvelé pendant la durée des travaux de réhabilitation (envisagés jusqu'en 2030).
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