Coordinateur de santé - MSP F/H - EPI Normandie

Vous serez en charge des missions suivantes : Bloc 1 Mission d’Animation et Coordination pluriprofessionnelle

• Planifier les activités pluriprofessionnelles de l’équipe

• Organiser les réunions d’équipe (rétroplanning, ordres du jour, comptes rendus)

• Animer les réunions

• Accompagner à l’élaboration, la mise en place et le suivi de protocoles pluriprofessionnels

• Organiser, animer et faire le compte rendu des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP)

• Organiser le suivi de décisions et évaluer les activités pluriprofessionnelles

• Production et récolte de données en fonction des besoins des professionnels et du projet de santé

• Faire l’interface technique avec l’éditeur du logiciel WEDA ET DOCTOLIB

• Développer les outils de communication à destination des usagers et de communication internes entre professionnels de l’équipe

• Veille des attentes et besoins de chacun

• Management des réunions et des groupes de travail Animer les réunions d’équipe

• Maîtriser des techniques d’animation àIdentifier les référents

• Identifier la maturité de l’équipe et adapter l’animation à celle-ci

• Connaître les positionnements de chacun dans l’équipe Cohésion d’équipe

• Organiser la cohésion de l’équipe dans sa globalité (salariés et projet de santé)

• Organisation d’espaces de rencontre entre professionnels de santé (d’échange entre pairs ou en cas de difficultés)

• Animateur d'Intelligence collective

• Management participatif et horizontal de l’équipe Bloc 2 : La gestion de projet / la conduite de projet.

• Mission de coordination et suivi de la mise en œuvre des actions de santé publique

• Veille informationnelle sur les opportunités de financement et d’actions

• Veille partenariale et actions de santé nationales et territoriales

• Recherche de financement des projets, constitution, rédaction et dépôt de dossiers aux financeurs avec appui des fédérations et des CPTS

• Aide à l’écriture et aide à la mise à jour des projets de santé et des actions de santé de l’équipe

• Accompagner à la mise en place et suivi des projets et actions de santé

• Facilite la participation usagers en accord avec les professionnels de santé de la MSP et le projet de santé (évaluations, actions de prévention, patients experts, pairaidance, etc)

• Accès à la formation, travail en partenariat avec les chargés de prévention ARS

• Mise en place, suivi et évaluation des expérimentations

• Aide à la pose des indicateurs de suivi et d’évaluation du projet de santé de la structure (démarche qualité)

• Assistance méthodologique à la production et à la collecte de données

• Réalisation et analyse d’enquêtes de satisfaction de l’équipe et des usagers

• Participation au rapport et analyse des données - rapport d’évaluation

• Communication avec les tutelles et partenaires

• Gérer la communication entre les acteurs du projet

• Communiquer sur le projet au sein de la structure

• Communiquer auprès des partenaires et du public visé à propos du projet

• Rapport financier et rapport d’activités des actions de santé.

• Recherche d'implication des usagers

• Accélérateur (mise en action) de projets innovants à l’initiative des PS (projet de recherche, article 51, appel à projet…) Bloc 3 : La gestion administrative de la structure

• Participe à la définition des procédures financières (plafond de dépenses, choix des prestataires, délai de paiement, …)

• Edition des factures des prestataires

• Facturation à la CPAM et aux mutuelles pour les actes générés par les PS salariés

• Déclaration ACI

• Collecte de données pour le reporting ACI

• Organisation des assemblées générales (convocation/ PV / lien avocats), des conseils d’administration (dépend des MSP) ou tout autre réunion de gestion en lien avec la gérance

• Force de proposition et recherche de formation pluriprofessionnelle

• Prévention et repérage des conflits internes de l’équipe

• Gestion des stocks et autres besoins matériels de l’équipe (crise sanitaire) en lien avec le projet de santé

• Ecriture des procédures de gestion de stock en lien avec le projet de santé Bloc 4 : Mission de lien avec les acteurs extérieurs

• Réaliser des analyses stratégiques des acteurs et des relations.

• Représentation dans les réunions avec les partenaires : délégation de représentation politique par le CA et/ou participation aux travaux collectifs avec les partenaires et/ou veille informationnelle de l’exercice coordonné.

• Participation à l’écriture et à la diffusion du plaidoyer de la structure

• Explicitation des choix de l’équipe vers les partenaires institutionnels

• Création et animation des partenariats et de réseaux locaux afin de faciliter l’ancrage de la MSP sur son territoire et de répondre aux besoins de la MSP

• Rédaction des conventions de partenariats

• Se positionner en Interlocuteur privilégié avec les partenaires

• Faciliter le lien inter-MSP et inter CPTS

• Sensibilisation des acteurs sur les actions de la MSP / ...