contrôleur de gestion sociale H/F - EC159465

contrôleur de gestion sociale H/F

• EC159465 Au sein de la Direction des Richesses Humaines, vous jouez un rôle clé d ... lotage et l'analyse des données RH, au service de la performance et de l'aide à la décision. À l'interface entre la DRH, les directions opérationnelles, la Direction Générale et la Direction des Finances, vous contribuez à anticiper les évolutions de la masse salariale et des effectifs et à éclairer les choix de la collectivité.

À ce titre, vous :

• Pilotez le suivi budgétaire RH et contribuez à la préparation du budget, à la prospective de la masse salariale et à l'analyse des écarts, en proposant des scénarios et des pl ... ion adaptés ;

• Développez et animez le contrôle de gestion sociale à travers la conception de tableaux de bord et d'indicateurs portant notamment sur les effectifs, la masse salariale, l'absentéisme, le turn-over, les rémunérations, les temps de travail ou encore la pyramide des âges ;

• Transformez les données RH en outils d'aide à la décision, en assurant leur fiabilité, leur analyse et leur restitution auprès de la Direction Générale et des membres du CODIR ;

• Produisez les rapports et études RH nécessaires au pilotage de la collectivité (Rapport Social Unique, égalité professionnelle, rapport d'activité, enquêtes et analyses statistiques...) ;

• Animez le dialogue de gestion RH avec les directions, en apportant expertise, conseil et accompagnement d ... lyse et l'utilisation des données sociales ;

• Contribuez à l'évolution du SIRH, à l'optimisation des outils et des processus, au développement de la data visualisation et à l'intégration de nouveaux usages numériques, notamment autour de l'intelligence artificielle, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique ;

• Participez au dialogue social et au fonctionnement des instances paritaires, en préparant les données, analyses et éléments nécessaires aux échanges avec les représentants du personnel et en contribuant au suivi du climat social. Un poste transversal et stratégique, au coeur des enjeux RH d'Annemasse Agglo, qui vous permettra de valoriser votre expertise en analyse de données, en pilotage budgétaire et en transformation des pratiques RH, tout en contribuant directement à l'évolution de la politique RH de la collectivité