Publiée le 5 avril 2026 · Source : France Travail
Contexte : En tant que Contract Manager, vous allez intégrer notre équipe Legal Contract Management et jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Vos missions : En phase d’avant-contrat : Aux côtés de l’équipe juridique, participer à la rédaction, à la négociation et à la revue des contrats (clients, fournisseurs, partenaires, sous-traitants et autres). Identifier et évaluer les risques contractuels (juridiques, financiers, opérationnels, conformité) qui seront des points d’attention en exécution. Echanger avec l’équipe juridique et de compte sur la stratégie contractuelle. En phase d’exécution : Assurer le suivi de l’exécution des obligations contractuelles (notamment les livrables, la recette, les délais, les garanties, les paiements, les pénalités, les SLA) ainsi que du périmètre contractuel. Coordonner les parties prenantes internes (juridique, finance, technique, projet) pour garantir la conformité. Préparer et piloter les comités contractuels (reporting, indicateurs, alertes). Gérer les avenants, les réclamations et les demandes de modification en collaboration avec l’équipe juridique. En phase de clôture ou de litige : Assister à la clôture contractuelle (bilan, restitution, garanties, levée de réserves). Participer à la gestion précontentieuse et contentieuse en lien avec les juristes. Capitaliser les retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration contractuelle.
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