Consultant en recrutement international (H/F)

Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu en France et à l'international, avec des implantations en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux RH : recrutement de cadres dirigeants et managers, assessment, formation, bilan de compétences et management de transition.

Entreprise à taille humaine en forte croissance. Votre mission :

Dans le cadre du développement de nos practices à l'international, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement.

Rattaché(e) à une équipe spécialisée, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité. À ce titre, vos principales missions sont :

• Recueillir les besoins clients et analyser les environnements sectoriels

• Définir les stratégies de recherche et rédiger les fiches de poste

• Identifier et approcher des candidats via des recherches ciblées (sourcing direct, bases internes, réseaux professionnels)

• Réaliser des entretiens de qualification et d'évaluation approfondis

• Rédiger des synthèses et présenter les candidatures aux clients

• Assurer le suivi des missions et la relation client

• Produire des reportings réguliers et analyses de marché

• Mettre à jour les outils internes et bases de données

Vous contribuez également au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la fidélisation des clients. Votre profil :

• Formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou environnement exigeant

• Bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils digitaux

• Capacité à analyser un marché et à structurer une démarche de recherche

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client

• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique et multilingue

• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

• Anglais courant indispensable (niveau professionnel), une seconde langue européenne est un atout Poste basé à Paris, à pourvoir dès maintenant.

• Poste basé à Paris

• Environnement international et multiculturel

• Perspectives d'évolution attractives

• Télétravail partiel possible selon organisation interne