Consultant en recrutement H/F à Dinan 1

Vous êtes consultant(e) en recrutement, responsable RH, chasseur(se) de têtes ou chargé(e) de sourcing, et vous avez envie de franchir un cap ?Et si c'était le bon moment pour vous lancer à votre compte, tout en restant accompagné(e) et soutenu(e) par une structure reconnue ?Aquila RH Dinan du groupe Mistertemp acteur majeur de recrutement en France, spécialisé dans les secteurs Industrie, BTP et Logistique, vous propose de devenir consultant indépendant au sein de son réseau.Vos missions? Vos missions :Développer et animer votre portefeuille clients sur le bassin de Dinan.Identifier les opportunités de recrutement (intérim, CDD, CDI) et y répondre avec agilité.Construire et entretenir vos viviers de talents.Assurer un accompagnement de qualité auprès des candidats comme des clients.Incarner les valeurs humaines et l'esprit entrepreneurial de notre réseau.Dans le cadre de ces missions, ce que nous mettons à votre disposition :Une formation personnalisée dès le démarrage.Le soutien actif de l'agence Aquila RH Dinan, bien ancrée localement.L'accès à une plateforme digitale performante et intuitive.Une équipe support administrative qui vous libère du quotidien (contrats, paie, facturationli>Un accès illimité aux jobboards et à la multidiffusion de vos annonces.Une communauté de professionnels à votre écoute et toujours prête à échanger.La puissance d'un réseau de plus de 200 agences, en France et à l'international.Pré-requisPré-requisRejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avec :Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 420 millions d'euros de CA.Un marché du recrutement dynamique, valorisé à plus de 23 milliards d'euros en France.La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e).Pour résumer .Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine.Profil recherché? Le profil que nous recherchons :Une expérience confirmée (4 à 5 ans) en recrutement ou dans le développement commercial BtoB, idéalement sur les secteurs industriels, logistiques ou BTP.Un esprit entrepreneur, orienté résultats et développement.Une maîtrise des techniques de sourcing et une réelle curiosité des métiers.Un excellent sens relationnel et un vrai goût pour la réussite collective.Une capacité à analyser les environnements d'entreprise et adapter vos recrutements aux réalités du terrain.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil