Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco dédiée au recrutement (intérim, CDD, CDI) de profils techniques. Aujo
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Consultant en recrutement H/F à l'Agence de Rouen Vos missions : - Gestion du planning - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et m