Consultant en recrutement(F/H)

Notre agence Adéquat IDF Tertiaire recrute des nouveaux talents Consultant en recrutement (F/H) pour notre client basé à La Garenne Colombes (92250) pour une mission en intérim du 1er avril au 31 décembre.

Horaires 9H/18H Pilotage du processus de recrutement

Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels.

Rédiger et publier les offres d'emploi en cohérence avec les enjeux

métier.

Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux,

viviers internes et partenariats écoles.

Conduire les entretiens (présentiels ou distanciels) et évaluer les

compétences techniques et comportementales.

Présenter des shortlists qualifiées aux managers et accompagner la

prise de décision.

Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.

Expertise métier CVC / Maintenance

Comprendre les enjeux techniques des métiers du CVC, du froid, de la

maintenance multitechnique et des services énergétiques.

Identifier les compétences critiques, pénuriques et les tendances du

marché.

Conseiller les managers sur la stratégie de recrutement la plus adaptée

selon les profils recherchés.

Relation et support aux équipes opérationnelles

Accompagner les opérationnels dans la définition des profils et dans les

bonnes pratiques d'entretien.

Contribuer à la montée en compétences des équipes internes sur les

recrutements techniques.

Participer aux réunions de staffing pour partager l'avancement des

recrutements.

Développement et gestion de viviers

Construire et maintenir des viviers de candidats qualifiés Animer des partenariats avec des écoles, organismes de formation, et

réseaux professionnels.

Participer à des forums métiers, jobdatings, salons spécialisés.

Qualité, reporting et amélioration continue

Veiller au respect des processus internes RH et des règles de

conformité.

Assurer le reporting régulier de son activité recrutement (KPI, délais,

volumes).

Proposer des actions d'amélioration continue sur la stratégie

d'attraction et les pratiques de sourcing.

Contribuer aux projets transverses du Pôle Staffing Le profil Adéquat:

• Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion des compétences, ou domaine technique.

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement, idéalement sur des métiers techniques (CVC, maintenance, énergie). Rémunération et avantages :

• Le poste est à pourvoir dès à présent en intérim

• Fourchette 39k€/40k€ selon profil -10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

• Participation aux bénéfices + CET 5% ;

• Acompte de paye à la semaine si besoin ;

• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !