Publiée le 29 mai 2026 · Source : France Travail
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Qui sommes nous ? Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services. La politique du groupe UEM se construit autour de valeur
RESPONSABILITÉS : La division d'infrastructure et d'exploitation (DIE) favorise le service rendu aux utilisateurs et garantit la fiabilité et la sécurité de fonctionnement des moyens informatiques. Sa
Ingénieur Systèmes Linux & OpenShift - Support N3 (H/F) Expérience : 7 ans et + Localisation : Gradignan Le Contexte : Notre client, un grand acteur du secteur de la protection sociale en France, gère
Ton rôle Interface clé entre nos clients et nos équipes internes, tu assures un suivi de qualité et proposes la bonne solution au bon moment. Support & accompagnement métier * Assister les collaborate
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Consultant(e) Transformation & Pilotage SI
• Secteur Luxe (F/H)
• Paris
Le contexte Dans un environnement exigeant et en forte transformation, Experis accompagne un acteur majeur du secteur du luxe dans la structuration de ses processus métiers et de son pilotage SI. La mission s'inscrit au cœur des enjeux de transformation opérationnelle et organisationnelle. Vos missions * Piloter et organiser l'ensemble des workshops métiers et IT avec les équipes L2 * Cadrer, formaliser et faire valider les expressions de besoins fonctionnels et techniques * Construire et consolider les spécifications fonctionnelles à destination des équipes BI * Orchestrer l'alignement des équipes autour des processus cibles et de la vision Run * Structurer les Run Books sur les processus critiques et accompagner leur validation * Accompagner la transition vers une gestion centralisée du MIM * Animer la conduite du changement (workshops, supports, sessions de type Lunch & Learn) * Fédérer les équipes autour des nouvelles pratiques et modes opératoires
Technical skills * Pilotage de projets de transformation SI / Data * Animation de workshops complexes multi-interlocuteurs * Rédaction de spécifications fonctionnelles et compréhension des enjeux techniques * Bonne connaissance des environnements BI (idéalement Power BI) * Structuration de processus Run et gouvernance opérationnelle * Expérience dans des contextes exigeants à forte visibilité Direction Soft skills * Leadership naturel et posture de facilitateur * Forte capacité de structuration et de synthèse * Excellentes compétences de communication orale et écrite * Capacité à fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires * Autonomie, rigueur et sens des priorités Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation des grandes organisations, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrir le parcours de recrutement Experis