Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
LES MISSIONS
• Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou
digitale via les réseaux sociaux)
• Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de
partenaires
• Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien,
collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire
signer des mandats de location (et/ou gestion)
• Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence
(Garantie loyers impayés, etc.)
• Rédiger et mettre en publicité les annonces de location (saisie sur le logiciel,
prise de photos, rédaction de l'annonce, pose de panneaux)
• Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la
réalisation de leur projet et tout au long du processus de location, (organisation
des diagnostics, visites de biens, suivi minutieux des dossiers, etc. ).
• Gérer les demandes des locataires (appels et e-mails)
• Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des
candidatures et transmission au propriétaire/à l'assurance pour validation
• Rédiger et faire signer les baux et documents annexes (engagement de caution)
• Procéder aux visites conseils, aux états des lieux d'entrée et de sortie
• Scanner et classer le dossier location en vue de la transmission au bailleur/au
gestionnaire LES QUALITÉS REQUISES
• Disposer d'un excellent sens du relationnel,
• Avoir de bonnes capacités d'apprentissage,
• Être animé par la satisfaction client et la quête du résultat,
• Être organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. 2 postes à pourvoir
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