Publiée le 21 avril 2026 · Source : France Travail
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Description du poste :
Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel.
• Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque.
• Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue.
Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés.
• À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an.
• Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut/an.
Précisions
Ce poste est en "vrai" statut salarié .
En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie.
Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.
Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
• Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau.
• Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain.
Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.
Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous
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Tu seras le point de contact principal d'un portefeuille clients, avec une vraie mission : les rendre satisfaits, performants et engagés sur la durée. 1. Suivi et conseil stratégique Tu analyses les r
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RESPONSABILITÉS : 🚀 Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. • Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite,