Publiée le 30 mai 2026 · Source : France Travail
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Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance, recherche pour l'une de ses agences partenaires à Paris 4, un Collaborateur d'Agence IARD H/F en CDI, à temps plein. Vous intégrez une structure dynamique, dirigée par une professionnelle expérimentée, reconnue pour la qualité du service rendu à une clientèle variée
(particuliers, professionnels, entreprises) et pour les valeurs de bienveillance et de travail en équipe. Vos missions : En tant que conseiller en assurances, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence et participez à la gestion et au développement du portefeuille clients. Vos principales responsabilités sont : Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers clients et de votre portefeuille Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins d'assurance IARD Auto, MRH, santé et prévoyance.
Garantir la qualité et la rigueur du suivi des contrats
Travailler en coordination avec l'équipe pour répondre efficacement aux demandes
Maintenir une relation de confiance avec la clientèle, avec écoute et bienveillance
Accueil de la clientèle en agence Ouvrir les dossiers sinistres et faire le lien avec la compagnie Profil : Expérience confirmée de 3 à 5 ans en assurance, avec des compétences solides en IARD.
Vous avez déjà eu une première expérience réussie en cabinet d'assurances ou en compagnie d'assurances
• Autonomie, rigueur, méthode et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et esprit de solidarité
• Bonne organisation et gestion des priorités Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ?
• Intégrer une agence à taille humaine, dynamique et bienveillante
• Travailler sous la direction d'une professionnelle expérimentée
• Bénéficier d'un cadre de travail structuré et reconnu pour la qualité de service
• Accéder à une rémunération attractive avec un variable motivant
• Rémunération fixe annuelle : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel
• Primes déplafonnées
• Titres de transport pris en charge à 60 %
• Mutuelle prise en charge à 90 %
• 25 jours de congés payés
• Horaires : du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30
CDI Temps plein
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