Conducteur offset (H/F)

Nous recherchons un Conducteur Offset (H/F) chargé d'assurer la conduite de la machine offset en optimisant la cadence, en minimisant la gâche et en garantissant la qualité des produits imprimés.

Production

• Réaliser le vide de ligne.

• Préparer l'ensemble des composants nécessaires aux ordres de fabrication.

• Effectuer les calages et démarrages de production.

• Détecter et corriger les anomalies, solliciter le conducteur principal ou le responsable si nécessaire.

• Appliquer les fiches techniques, consignes et modes opératoires.

• Compléter les supports de suivi de production et transmettre les informations aux équipes concernées.

• Donner des consignes claires au margeur afin d'optimiser l'organisation du binôme conducteur/margeur. Maintenance

• Assurer la maintenance de premier niveau et compléter les documents associés.

• Signaler au service maintenance toute panne ou anomalie.

• Veiller au bon entretien et au fonctionnement optimal des équipements. Qualité, Sécurité & Environnement

• Garantir la qualité des productions et respecter le plan de contrôle.

• Assurer l'identification correcte des palettes avant/après impression et signaler les défauts.

• Effectuer les prélèvements conformément aux procédures.

• Vérifier la conformité des matières et alerter le service qualité en cas d'anomalie.

• Respecter le tri des déchets selon les types de matière.

• Maintenir un environnement de travail propre et rangé.

• Porter les équipements de sécurité et les vêtements de travail.

• Respecter le règlement intérieur et les règles d'entreprise. Missions annexes Dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres postes, selon les besoins de l'entreprise. Horaire : 2x8 ou 3x8 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.