Conducteur de travaux constructions neuves (70) (H/F)

Rattaché(e) au service Développement de l'Organisme, vous aurez en charge le suivi de 7 à 10 chantiers de constructions de maisons individuelles ou de bâtiments d'habitation collective, réalisés exclusivement sur le département de la Haute-Saône. Pour chaque projet, vous travaillerez en équipe avec une assistante et le monteur d'opération ayant réalisé les études financières et techniques du dossier. Ce dernier est votre référent et valide toutes les décisions en lien avec le planning et l'équilibre financier de l'opération. Missions Principales :

• En lien étroit avec la maîtrise d'œuvre et les partenaires du projet, vous assurez le bon déroulement des chantiers de constructions neuves, de la préparation à la livraison :

• Piloter l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité

• Participer aux réunions de chantier et coordonner les différents intervenants

• Suivre les étapes clés des opérations (fondations, hors d'eau/hors d'air, réception.)

• Veiller à la conformité des ouvrages aux exigences techniques, réglementaires et contractuelles

• Organiser les opérations de réception et gérer le parfait achèvement

• Assurer la relation avec les concessionnaires et coordonner les raccordements aux réseaux

• Garantir la cohérence des interventions avec le planning général du chantier

• En interface avec les équipes internes, vous contribuez également à la bonne appropriation des programmes :

• Accompagner les agences de proximité avant livraison (visites, transmission d'informations)

• Participer à l'organisation d'événements liés aux livraisons (inaugurations, portes ouvertes.)

• Qualités, compétences et connaissances :

• Rigoureux (euse),

• Autonome et organisé(e)

• Doté (e) de qualités relationnelles vous permettant d'être à la fois partenaire des autres intervenants tout en défendant les intérêts de l'organisme.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique indispensable

• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.

• Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/+3 dans le secteur du bâtiment, en génie civil, économie de la construction., vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire en bureau d'études, maîtrise d'ouvrage, ingénierie du bâtiment,

entreprise générale. La connaissance des techniques du bâtiment ainsi qu'une expérience significative dans le secteur du logement seraient un plus. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement en fonction du besoin. Salaire à négocier selon profil et compétences. Temps de travail : 35h / sem sans astreinte. Possibilité de travailler 39h/semaine (RTT programmés : 22 jours par an, toujours le même jour (soit ½ journée par semaine, soit 1 jour tous les quinze jours ou RTT annualisés : 18 jours par an à poser comme vous le souhaitez). Possibilité de télétravail après la fin de la période d'essai (40 jours par an) - indemnité télétravail = 10 €/mois dès 1 jour de télétravail. Avantages : Mutuelle, chèques déjeuner, 13e mois + prime vacances + prime d'intéressement variable selon les années et atteinte des objectifs + CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, sorties, billetterie, voyage ...).