Publiée le 7 octobre 2026 · Source : France Travail
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Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins et le pilotage d'installations de production ? Vous recherchez un poste polyvalent, autonome et technique ? Manpower recrute pour son client, fabricant fra
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui v
Pour l'un de nos clients dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Piloter et surveiller la ligne de conditionneme
Entreprise agroalimentaire implantée dans la région nantaise, notre client recherche des Conducteurs de ligne (H/F) afin de renforcer ses équipes de production. Sous la responsabilité du Responsable d
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Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise active dans la fonderie de métaux légers, un Conducteur d'installations
• H/F à 36130, DIORS.
Dans ce poste, vous serez amené à :
• Assurer le débourrage et le démasselottage.
• Contrôler les équipements selon la procédure.
• Démarrer l'îlot en respectant les consignes.
• Réaliser le tutorat en chef d'équipe.
• Superviser les opérations de production.
• Maintenir la qualité et la conformité.
• Optimiser la performance des installations.
• Collaborer avec les équipes techniques. La rémunération:
• 12.31 euro brut par heure.
• 13e mois versé en deux fois (juin et décembre au prorata). Vous justifiez d'une formation APA et d'expériences en conduite d'installations
• H/F. Vous maîtrisez les procédures techniques et possédez compétences en management et contrôle qualité pour réussir dans ce poste. Vos avantages :
• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
• Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .