Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste :

Au cours de votre mission vous serez en charge de Superviser les opérations quotidiennes pour garantir une exécution fluide et efficace.

• Mettre en place des stratégies d'optimisation des ressources pour améliorer la productivité.

• Assurer une communication transparente et efficace entre les différentes équipes.

• Analyser les indicateurs de performance pour identifier et mettre en œuvre des plans d'amélioration.

• Coordonner la formation continue des équipes pour renforcer les compétences et l'engagement.

• Collaborer avec la direction pour aligner les objectifs opérationnels sur la vision globale de l'établissement.

Description du profil :

Pour notre client, nous recherchons un(e) Manager d'exploitation passionné(e) et déterminé(e) avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Vous serez un(e) pilier essentiel au sein de l'équipe, prêt(e) à apporter votre expertise pour optimiser les opérations avec dynamisme et innovation.

• Expertise avérée en gestion des opérations et capacité à aligner les stratégies avec les objectifs de l'entreprise

• Excellentes compétences en leadership pour inspirer et motiver les équipes

• Solides aptitudes en communication pour interagir efficacement avec des partenaires internes et externes

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour prendre des décisions éclairées et proactives

• Maîtrise des processus d'amélioration continue et de gestion de la qualité

• Compétences organisationnelles solides pour prioriser les tâches et gérer les ressources efficacement

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons une mission intérim longue durée à débuter début mars, avec une rémunération attractive de 25 500 € par an + 10% IFM + 10% ICP, négociable selon profil. Ce poste est à temps plein de 35 heures, du lundi au vendredi.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !