Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
Missions principales :
1. Planification et Organisation :
• Élaborer et suivre le planning des travaux.
• Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.
2. Suivi de l'Avancement des Travaux :
• Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning.
• Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction).
3. Gestion des Équipes :
• Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier.
• Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier.
4. Qualité et Sécurité :
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier.
• Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
5. Gestion Administrative et Financière :
• Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux.
• Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction.
6. Relation Client :
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes.
• Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet.
Compétences requises :
• Techniques :
• Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation.
• Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet).
• Management :
• Capacité à encadrer et motiver une équipe.
• Compétences en communication et en négociation.
• Rigueur et Organisation :
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
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