Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion comptable, sociale et administrative de plusieurs sociétés. Comptabilité et trésorerie
• Suivi quotidien de la trésorerie et des comptes bancaires (rapprochements, cautions) ;
• Saisie et contrôle des factures fournisseurs (multi-sociétés) et rapprochement avec les BL ;
• Gestion des règlements fournisseurs et mise à jour des échéanciers ;
• Suivi des comptes (clients, fournisseurs, charges) et relances clients ;
• Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc) ;
• Production des tableaux de bord mensuels et contrôle comptable ;
• Gestion des encours, prêts et transferts comptables ;
• Facturation (loyers, prestations, refacturations internes) ;
• Gestion des notes de frais et grands déplacements ;
• Participation aux clôtures annuelles et préparation du bilan. Social / Paie
• Contrôle et virement des salaires ;
• Mise à jour des paramètres de paie ;
• Suivi IJSS et régularisation DSN ;
• Gestion des tickets restaurants. Administratif et Gestion
• Suivi des assurances, sinistres et contentieux ;
• Gestion des contrats (assurance-crédit, prêts) ;
• Paramétrage des tiers (clients / fournisseurs) ;
• Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle). Profil recherché
• Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire ;
• Maîtrise des outils comptables (idéalement SILAE) ;
• Connaissance des environnements multi-sociétés ;
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation ;
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
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