Publiée le 26 mai 2026 · Source : France Travail
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Au sein du service, vos mission sont les suivantes :
Travaux mensuels de comptabilité générale- opérations courantes :
• Contrôle et justification des comptes de bilan (classe 1 à 4 hors comptes fournisseurs et comptes clients)
• Vérification des écritures de paies déversées automatiquement à partir du logiciel ADP
• Tableaux de suivi des comptes liés à l'écriture de payes
• Analyses des soldes des comptes liés à la masse salariale avec le service RH
• Reprises des provisions manuelles sur instructions du service RH
• Proposition d'apurement et de régularisation des comptes de bilan en accord service RH et N+1.
• Contrôle et suivi DSN
• Supervision des Opérations diverses (contrôles de second niveau)
• Comptabilisation des immobilisations (SAP + IDP) - suivi des engagements - suivi des paiements
Travaux de clôture :
• Comptabilisation des opérations diverses liées à la masse salariale et aux taxes diverses.
• Gestion des immobilisations : Organisation des inventaires physiques avec les BU-
Suivi et comptabilisation des productions immobilisées - mises au rebut (SAP+IDP)
• Lancement des dotations aux amortissements avec la maison mère
• Production des états de suivi des immobilisations et des amortissements
Travaux fiscaux :
• Réalisation de la TVA CA3 de 3 entités
• Suivi des demandes de remboursement de crédit de TVA
• Déclaration trimestrielle AGESSA-URSSAF (droits d'auteurs)
• Déclaration annuelle de la TVS
Sujets transverses :
• Suivi administratif des projets d'investissements
• Suivi du plan comptable (création-mise en veille des comptes généraux)
• Veille réglementaire comptable et fiscale
• Transfert mensuel des charges entre deux entités
Encadrement d'un alternant comptable.