Comptable fournisseurs (H/F)

Dans le cadre du développement de la société POK, Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Résoudre les problèmes avec les fournisseurs

Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie

Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs

Négocier les contrats importants de prestations

Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis

Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.

Faire respecter les processus internes

Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Votre profil : Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion

Négociateur (notamment en anglais)

Expérience dans le milieu industriel

Excellente maîtrise d'Excel

Goût pour les chiffres

Aptitude au calcul

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Bonne communication

Bon esprit d'analyse et de synthèse

Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques

Date de début : dès que possible

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale