Comptable chargé-e de paie (H/F)

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ?

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur de sens ?

Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?

Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation.

N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e comptable chargé-e de paie en CDI à temps partiel, à pourvoir rapidement. Le-la comptable chargé-e de paie travaillera à temps partagé auprès d'une ou plusieurs structures adhérentes. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, en tant que comptable chargé-e de paie, vous serez amené-e à assurer :

• la gestion de la comptabilité (enregistrements comptables, rapprochements bancaires, préparation du bilan et du compte de résultat.) des structures auprès desquelles vous serez mis-e à disposition

• la gestion de la paie (établissement des bulletins de salaire et ordre de virement, DSN, veille en matière de réglementation sociale et mise à jour sur le logiciel.) ;

• le suivi des relations avec les organismes sociaux (établissement des déclarations règlementaires : DSN, France Travail, URSSAF, prévoyance et retraite, Trésor public), gestion et suivi des remboursements des organismes de santé (CPAM, prévoyance). Temps de travail : selon vos disponibilités, un contrat compris entre 27 heures et 34 heures en moyenne par semaine peut vous être proposé. Lieux de travail : Rennes et proche périphérie Rémunération : 17,17 € bruts / heure (pesée 150 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + :

• 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire

• Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables)

• Carte Cezam (avantages loisirs, sorties.)

• Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 3 en comptabilité. Compétences demandées : Maîtrise de la comptabilité générale et de l'établissement des bulletins de paie avec une vue globale du process de paie. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web.). Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE / EBP) et des logiciels de paie (EBP). Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Aptitudes souhaitées : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus. Intéressé-e ?

Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, en précisant le temps de travail que vous recherchez.

Nous construirons ensemble votre emploi du temps ! Rejoindre notre groupement, c'est intégrer une dynamique collective au service de projets porteurs de sens, tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI et de la diversité des missions proposées par nos adhérents. C'est aussi la possibilité de bénéficier d'un temps partiel choisi, adapté à vos besoins, dans une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.