Commercial Sédentaire (H/F)

Dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) (H/F) sédentaire BtoB en CDI.

Si vous vous reconnaissez dans l'offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la :

Chargé(e) d'affaires :

• Gestion des appels sur demandes entrantes,

• Prospection client sur fiches qualifiées

• Mailing Commercial(e) :

• Démonstration du logiciel

• Négociation

• Suivi client

• Qualification et suivi via CRM

• Participation événementiel possible

• Lien direct avec nos partenaires Rémunération & avantages :

• CDI 35h hebdomadaire

• Rémunération : 2450€ Brut/mois + variable sur objectifs (déplafonné sur CA).

• Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.

• Evolution de poste en interne possible.

• Date de début de contrat : dès septembre 2026

• Lieu : sur site uniquement, Vienne (38)

• Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30

-> Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne.

• Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté (et selon politique interne)

• Déplacements : ponctuels (clients, salons...)

• Recrutement : postulez, entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis prise de poste via un accompagnement interne. Compétences :

• Une expérience en tant que commercial(e) (2 ans minimum), obligatoire

• Maîtrise des techniques de ventes (prospection, démonstration produit, négociation), obligatoire

• Aisance sur les outils digitaux (visioconférence, e-mail, bureautique) & CRM (PipeDrive, Hubspot ou équivalent), obligatoire

• Maitrise des logiciels de visioconférences

• Maitrise/connaissance de la réglementation/milieu de BTP (est un plus)

• Connaissance du milieu du SAAS et/ou du milieu I.T. & ERP (est un plus) Savoir-être :

• Autonome, organisé, orienté résultats (chasseur) et pédagogue

• Bonne communication orale et écrite / Aisance relationnelle : vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur et apprécier inscrire une relation de confiance avec vos clients

• Savoir travailler en autonomie et en équipe