Commercial contrats en Détection Incendie H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Basé(e) à l'agence Normandie d'Hérouville-Saint-Clair, vous rayonnez sur les départements 27,28 et 76, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique;

• Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ;

• Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;

• Développer les contrats et suivre son activité commerciale ;

• Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ;

• Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ;

• Veiller à la satisfaction client ;

• Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ;

• Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ;

• Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ;

• Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :

• L'environnement technique de notre activité

• Nos 5 solutions en sécurité incendie

• Nos méthodes et outils

• Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum.

• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie.

• Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB.

• Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre.

• Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons :

• Un environnement dynamique et stimulant.

• Des opportunités de développement professionnel.

• La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages :

• Tickets restaurant

• 13ème mois

• Participation aux bénéfices

• 12 RTT/ an

• Télétravail

• Prime annuelle sur objectifs

• Véhicule de fonction

• Mutuelle Familiale & Prévoyance