Collaborateur comptable (H/F)

0/ Points incontournables

• Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé (F/H).

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

• Localisation du poste : Saint-Tropez (83).

• Expérience requise : 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

• Niveau d'études : Bac+2 minimum. 1/ RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération fixe : Salaire brut annuel compris entre 34 000 € et 38 000 € (selon profil et expérience), versé sur une période de 12 mois.

• Primes et variables : Octroi de primes annuelles attractives équivalentes à 2 mois de salaire supplémentaire par an (incluant l'intéressement).

• Avantages sociaux : Prise en charge de Tickets Restaurant.

• Évolution professionnelle : Accès à un catalogue complet de formations dès votre arrivé associé à une gestion de carrière dynamique et personnalisée pour accompagner votre progression au sein de la structure. 2/ Le poste et les responsabilités

• Description du poste et missions principales :

En tant que Collaborateur Confirmé, vous gérez en totale autonomie votre portefeuille de clients. Vos missions principales sont les suivantes : o Gestion du portefeuille : Supervision d'un portefeuille client classique d'environ 60 dossiers au total, incluant 1 dossier holdings spécifiques à gérer au milieu de typologies variées (SARL, SAS, BNC, BIC, SCI). o Zéro Saisie : Aucune saisie comptable n'est à effectuer sur ce poste. La saisie est intégralement prise en charge et gérée en interne par une assistante comptable dédiée (pôle saisie en place). o Fiscalité et Clôtures : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales, élaboration des bilans et des liasses fiscales. o Conseil : Accompagnement technique de proximité et rôle de conseil auprès des dirigeants dans la gestion quotidienne de leur entreprise.

• Environnement technique : La production comptable et le suivi des dossiers sont entièrement réalisés sur l'outil ACD. Migration prévue vers un autre logiciel équivalent à PENNYLANE

• Hiérarchie et constitution de l'équipe :

Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 20 personnes, dont un pôle social composé de 5 collaborateurs. Vous reportez directement à l'Expert-Comptable Associé de l'agence. 3/ Contexte du recrutement

• Motif du recrutement : Renforcement de l'équipe comptable pour accompagner le développement et la consolidation du portefeuille de l'agence locale.

• Date de démarrage souhaitée : Poste ouvert immédiatement

4/ Le profil

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum acquise obligatoirement en cabinet d'expertise comptable, vous conférant une autonomie complète sur la révision et la sortie des bilans.

• Diplôme / niveau d'études : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (DCG, Licence Professionnelle ou équivalent).

• Connaissances / compétences requises :

o Maîtrise éprouvée de l'établissement des bilans et des liasses fiscales. o La connaissance ou la maîtrise du logiciel ACD est un plus

• Qualités professionnelles et personnelles (Savoir-être) :

o Rigueur technique, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de vos échéances. o Sens de l'écoute, aisance relationnelle et posture de conseiller pour fidéliser une clientèle de chefs d'entreprise. 5/ Conditions de travail

• Durée / temps de travail : Temps plein en CDI

• Organisation du télétravail : Le cabinet propose un cadre de travail flexible incluant 1 jour de télétravail par semaine.

• Environnement de travail : Vous évoluez au sein de locaux agréables et d'un bureau historique bien implanté à Saint-Tropez depuis plus de 30 ans.