CNAV - UX - UI Designer (H/F)

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons !

Tu travailles au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations. Plus précisément, dans l’entité du Studio de Création Numérique. Le studio, c’est une équipe pluridisciplinaire qui œuvre à améliorer l’UX de nos assurés et de nos collaborateurs!

Concrètement, tes missions :

En tant qu’UX/UI-Designer, tu collabores avec tes pairs, l’UX-Researcher et l’UI-Designer du studio, la lead Design System et les parties prenantes des projets sur l’amélioration continue de nos solutions numériques et le maintien de la qualité de notre image de marque. Aussi, tu peux être amené à contribuer en qualité d’expert UX/UI au sein de nos startups internes. Plus précisément, les activités passionnantes que tu auras à prendre en charge : Tu contribues aux activités de recherche utilisateur exploratoires et évaluatives.

Tu prépares, facilites et restitues des sessions d’ateliers UX collaboratifs.

Tu organises, structures et hiérarchises le contenu d’interfaces numériques au service de l’expérience utilisateur.

Tu intègres à tes conceptions les comportements réels des utilisateurs.

Tu réalises des wireframes, prototypes et démonstrateurs d’interfaces.

Tu garantis l’application des meilleures pratiques UX tout au long du processus de conception et fais bon usage de Design System et kit UI disponibles.

Tu organises et calibres tes tâches en fonctions des stratégies projets.

Tu contribues à la structuration de nos modèles de travail communs.

Tu travailles en synergie forte avec tous les membres du studio. Ce job est fait pour toi si : Tu as la soif d’apprendre et comprendre les enjeux de la retraite et tu aimes les défis.

Tu as le sens du détail, du travail en équipe, et de l’enthousiasme.

Tu privilégies le travail collaboratif et tu sais t’adapter.

Tu portes attention au partage de tes compétences auprès de tes collègues.

Tu as la capacité de vulgariser ton métier et de comprendre les métiers du digital.

Tu maitrises les principes d’ergonomie des IHM, d’architecture de l’information, de la hiérarchie visuelle et la démarche UX.

Tu as de l’expérience en recherche évaluative.

Tu connais les normes d’accessibilité et tu es, plus largement, sensible au numérique responsable.

Tu maitrises Figma.

Tu cultives ta culture digitale. Aussi : Tu es titulaire d'un niveau licence ou bien master 1 dans le design d’interfaces.

Tu as confronté tes compétences en milieu professionnel durant, à minima, les 3 dernières années.

Tu as l’expérience du travail en équipe utilisant les frameworks agile et le cycle en V. Ton futur environnement de travail ?

Tu évolueras au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier : D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;

D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;

D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;

D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;

De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;

D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projette-toi en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>

https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

La suite des événements :

Un regard croisé de ta candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur tes compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Si tu te reconnais en lisant ces quelques lignes, alors n'hésites plus, sautes le pas et rejoins-nous !