Publiée le 7 octobre 2026 · Source : France Travail
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Dans le cadre de son développement en France, DECHRA, laboratoire pharmaceutique international spécialisé en santé animale, renforce ses équipes avec la création de nouveaux postes. À ce titre, Linman
Votre mission sera d'apprendre au sein de et d'aider l'équipe de Communication Médicale Internationale NAOS dans ses différentes missions, afin de faire rayonner la plus-value médicale des produits NA
descriptif du posteVous serez rattaché(e) au médecin DIM et au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez la qualité, l'exhaustivité et la conformité du codage de l'activité médicale de l'établisse
Nous recherchons pour un établissement situé à 30 minutes de Nîmes, un technicien de l'information médicale (H/F) en contrat !Vous serez rattaché(e) au médecin DIM et au sein d'une équipe dynamique, v
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Nous recrutons : Un(e) Chef(fe) de réseau des Attachés à la Promotion du Médicament, idéalement situé(e) sur le secteur Île-de-France. Vous travaillez en collaboration avec le Président & le Responsable de la performance commerciale et vous managerez une équipe de 5 APM répartis sur le réseau. CDD de 7 mois à pourvoir (octobre 2026 / avril 2027) avec possibilité de renouvellement. Activité 1 : Stratégie commerciale * Accompagner le client et mettre en œuvre les plans stratégiques de ventes et marketing qui permettent d'atteindre les objectifs commerciaux.
• Participer à l'élaboration de la politique tarifaire.
• Planifier & développer les activités Pharmacie et parapharmacie (par potentiel cible) des réseaux avec une vision DN/DV.
• Etablir les priorités nationales annuelles et cycles secteurs / Marques avec les APM (visibilité) les décliner sur les plans d'action secteur.
• Apporter sa vision du développement de la PDM en PDV (Sell Out).
• Représenter l'entreprise et auprès des professionnels de santé. Activité 2 : Gestion de la performance commerciale équipe * Assurer un suivi & le pilotage régulier des KPI's ventes du réseau pour atteindre les objectifs.
• Prévoir et contrôler les budgets (coffres, défis et autres moyens moteurs).
• Assurer le respect des bonnes pratiques de techniques de ventes et de prospection.
• Contrôler la planification des RDV Secteurs, couverture de cible et pression commerciale. Activité 3 : Management d'équipes * Partager la vision & les enjeux commerciaux en pharmacie.
• Fixer des objectifs motivants en collaboration avec le responsable de la performance commerciale en phase avec la stratégie client.
• Assurer un suivi et une animation d'équipe régulière (performance, motivation).
• Développer et évaluer activement son équipe (tournée terrain, formation, coaching). Activité 4 : Catalyseur de la culture Pharmacie en interne * Être l'interface des équipes Marketing client, Performance commerciale et RH SUPPL'ACTIV.
• Assurer le reporting client de l'activité et contribuer aux réunions divers plans, définition des moyens.
• Transmettre l'évolution du circuit de pharmacie au travers d'une veille (marché, distribution, KOL). Profil * Expérience significative en tant que Responsable National(e) avec une solide expertise en gestion d'équipe dans le secteur médical.
• Connaissance de l'environnement Pharmacie et Retail (Sell-Out) avec une vision stratégique du circuit Médical/Pharmacie.
• Forte capacité à piloter, embarquer, motiver des équipes et à développer des stratégies régionales.
• Excellent sens relationnel, à l'aise dans la négociation de partenariats avec des clients clés.
• Autonomie, leadership et capacité à atteindre des objectifs ambitieux. Formation :
• Diplômé(e) d'une formation de BAC+3 à 5 (école de commerce ou équivalent) * Diplôme de Visiteur Médical (obligatoire - cadre APM) / carte professionnelle obligatoire * Inscription à l'Ordre et carte professionnelle à jour * Expérience significative de 5 à 7 ans minimum avec une implication d'au moins 3 ans au sein d'une direction régionale Pharmacie vente directe * Expertise de la vente / négociation auprès des grands comptes Ce que nous vous offrons :
• Un environnement dynamique et innovant.
• L'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité ayant un impact réel sur la santé et le bien-être de la femme.
• Un forfait attractif : statut cadre, salaire fixe (à partir de 3 200€/mois), un variable, RTT, panier repas de 15 €, carte crédit entreprise (Mooncard), véhicule de fonction.