Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de projet transformation, en CDI à Grenoble. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, le/la Chef(fe) de projet pilote des projets de transfo en garantissant une approche d'ingénierie de projet robuste. Partenaire des équipes métiers, terrain et des chefs de projet IT, il/elle sécurise l'appropriation des évolutions, la performance opérationnelle et le bon déroulement du commerce du terrain. Les missions :
Pilotage et ingénierie de projets
• Conduire les projets de transfo qui impactent les processus, les organisations ou les modèles opérationnels
• Construire l'architecture globale du projet : cadrage, cartographie et rétroplanning
• Animer ou être partie prenante de la comitologie du projet et contribuer à la production des livrables clés : plans d'action, reportings, analyses d'impacts
• Définir les méthodes, standards, outils et rituels nécessaires à la bonne exécution des projets
• Veiller à la cohérence entre les chantiers métier, les développements IT et les exigences opérationnelles terrain Intégration de sociétés
• Coordonner l'intégration de nouvelles stés au sein du Gpe
• Mobiliser les parties prenantes autour des étapes clés du rétroplanning et développer les synergies entre elles
• Accompagner la conduite du changement culturel et organisationnel auprès de l'entité intégrée en support de l'équipe transfo Gpe Partenariat avec les métiers et le terrain
• Réaliser ou coordonner les diagnostics d'analyses d'impacts et les cartographies d'acteurs
• Animer ou coordonner des ateliers
• Coconstruire les solutions avec les équipes terrain pour assurer leur pragmatisme et leur mise en œuvre opérationnelle
• Être en support de l'équipe transfo Groupe dans l'accompagnement des managers et des équipes à comprendre les impacts et à s'approprier les processus cibles Partenariat avec les chefs de projet IT
• Assurer l'interface entre besoins métier et spécifications techniques
• Accompagner la formalisation des expressions de besoins, cas d'usages, critères/leviers d'acceptation métiers
• Être facilitateur pour le bon déroulement des phases de test, recette métier, etc.
• Contribuer à la synchronisation des différentes feuilles de route Conduite du changement
• Être en support de l'équipe transfo Groupe dans leurs missions de mise en œuvre de la conduite du changement opérationnelle au sein des enseignes
• Contribuer à la production de supports pédagogiques
• Mesurer l'adhésion, le niveau de transfo et proposer des actions correctives Doté(e) d'une formation en BAC + 5 école de commerce, d'un parcours universitaire spécialisé en management/ ingénierie de projets ou fort d'une expérience équivalente, nous attendons une solide expérience de 3 à 7 ans en gestion de projets de transformation, SI ou cabinet de conseil. Une certification ou formation en gestion de projet (PMP, Agile, Lean.) est un vrai plus. Grâce à la maîtrise du pilotage de projet et l'appréhension de la conduite du changement, avec une expérience en environnements transverses et multi-équipes, le/la Cheffe de projet transformation saura structurer, modéliser les processus et faire le lien entre enjeux métiers et opérationnels. Nous proposons :
• CDI, temps plein
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine
• Rémunération à partir de 45K€ brut annuel fixe + 5K€ de variable
• Prime de Noël et de vacances
• Intéressement et participation
• Prévoyance et mutuelle
• Un FCP avec un abondement de 40%
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