Chef de quai logistique (H/F)

Description du poste :

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur Transport/Logistique, un chef de quai H/F.

Le poste :

Principales responsabilités

Organiser, piloter et contrôler les activités du quai, dans le respect des règles applicables à la sûreté, la sécurité, et le traitement des produits de santé

Coordonner et contrôler les opérations de quai, en adaptant les ressources humaines et techniques aux besoins de l'exploitation et aux volumes traités

Suivre et analyser les indicateurs qualité et de performances en s'assurant de mettre en oeuvre les actions visant à atteindre les standards du groupe en la matière

Garantir la qualité du chargement afin de prévenir les litiges, en s'assurant du respect des règles et consignes élémentaires de chargement

Rechercher toute solution visant à optimiser les surfaces de quai dans une logique de rentabilité et de qualité

Garantir la sûreté et la sécurité sur les quais, dans le respect des procédures internes et des normes liées à l'OEA, CERTIPHARM et ISO, et s'assurer de la mise à disposition des outils de travail opérationnels

Contrôler la qualité des opérations, et notamment des chargements et déchargements, dans une logique d'amélioration continue de la qualité en général et à une réduction des litiges en particulier

Gérer le parc du matériel de manutention, en faisant respecter la réglementation et les consignes de sécurité en

matière de conduite, et planifier toutes les interventions visant à en garantir la conformité du matériel et la sécurité de leurs utilisateurs

S'assurer de la mise en oeuvre des mesures visant à garantir la sureté et la sécurité des biens et des personnes : outils de manutention adaptés, formation des utilisateurs, port des équipements de protection individuels

Piloter et animer son équipe

Assurer le recrutement, l'accueil l'intégration des nouveaux collaborateurs

Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations

Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et transmettre les données à l'administration du personnel

S'assurer du respect de la discipline et des règles de sécurité

Description du profil :

Au moins 1 an d'expérience

Rigueur

Capacité à s'organiser

Réactivité

Esprit d'entreprendre

Fiabilité

Aisance relationnelle