Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
Acteur majeur du secteur assurantiel, cette entreprise mutualiste française s'appuie sur un réseau territorial solide pour accompagner particuliers, professionnels et entreprises. Engagée depuis des décennies auprès de ses sociétaires, elle place la proximité, la confiance et la responsabilité au cœur de son modèle.Objectifs et périmètre de la mission
Dans le cadre du renforcement de la plateforme d'API Management, nous recherchons un Chef de Projet qui pilotera une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites.
La plateforme (Solutions Plateformes
• Conteneurs et API) est rattachée à la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel (DTPO). Son périmètre concerne :
Le support au développement et la performance des services liés à l'API Management
Le pilotage de projets techniques et fonctionnels
La gestion du fonctionnement des API
La gestion des migrations vers de nouveaux environnements
Le suivi des incidents, audits, contrôles, analyses, et de la modélisation d'API
Le besoin porte sur un renfort de l'équipe pour accompagner la montée en charge et les projets à venir. Missions principales
Le Chef de Projet interviendra sur l'ensemble du cycle projet, en méthode Agile (anti-pattern Kanban) :
Pilotage & Coordination
Organiser et animer les rituels Agile de l'équipe (cercles, ateliers, contribution planning).
Assurer le suivi des activités, des livrables et des deadlines.
Coordonner les équipes internes, prestataires et parties prenantes.
Cadrage, conception & accompagnement
Réaliser les cadrages et ateliers avec les équipes utilisatrices ou demandeurs.
Identifier les besoins du métier et les traduire en spécifications.
Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de bonnes pratiques API Management.
Suivi technique & gouvernance
Garantir la qualité du delivery et la cohérence des évolutions.
Contribuer aux audits, contrôles, analyses et dossiers projet.
Suivre les notes de version / systèmes embarqués.
Gérer l'avancement, les risques et la communication projet.
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Entreprise solide évoluant dans un environnement structuré, innovant et orienté amélioration continue. Elle porte plusieurs projets de transformation et mise sur la digitalisation de ses processus int
L'entreprise évolue dans un environnement digital international à forte croissance, où la technologie est un levier majeur de transformation des métiers. Elle conçoit et opère des plateformes numériqu
Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions : -Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de t