Publiée le 13 octobre 2026 · Source : France Travail
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
RESPONSABILITÉS : Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la santé, est en pleine transformation. En effet, après avoir récemment finalisé plusieurs fusions, nous nous préparons à de nouvelles étapes de développement. Afin de renforcer notre équipe RH et d'assurer une transition harmonieuse, nous recherchons un(e) Chef de projet RH expérimenté(e) en CDI pour accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans ce contexte stimulant.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :
• Piloter et accompagner les projets RH, notamment en lien avec le développement ;
• Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines ;
• Participer aux relations avec les avocats chargés de conseiller l'entreprise ;
• Participer aux audits nécessaires préalables aux opérations de fusion ;
• S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail et valider les procédures ou documents réalisés sur le plan juridique ;
• Accompagner sur le plan juridique les opérationnels dans les mises en œuvre des accords signés dans le cadre des fusions ;
• Réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit ;
• Accompagner globalement les évolutions de l'entreprise. Nous vous offrons :
• Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)
• Une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 70%
• Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
A compétences égales, l'offre est ouverte à tous. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master en Droit social ou droit du travail, ou d'un Master Manager des Ressources Humaines et possédant une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire/généraliste, idéalement en gestion de projets.
Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dotée d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication ainsi que d'une solide expertise en droit social, ce poste est pour vous !
Rejoignez nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante.
CDI
• Temps complet
• Cadre forfait jour
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, un(e) Chargé(e) de contrats pour une tâche de 3 mois sur son site de St
RESPONSABILITÉS : Missions principales - Identifier et analyser les besoins des entreprises en matière de compétences et de transformation numériques. - Organiser et réaliser, ou coordonner, les diagn
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, à la croisée du marketing, du digital et du business ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des acteurs variés et mesure