Publiée le 1 mai 2026 · Source : France Travail
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériq
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs
Description du poste : Chez nous, nous recrutons des talents, pas des super-héros (même si une cape fait toujours son petit effet). Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille sérieusement sa
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur reconnu de l'intégration ERP, renforce son équipe et recherche de nouveaux talents pour compléter son
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Chef de projet IT H/F à Belfort (90) à pourvoir dès que possible. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable de recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l'infrastructure IT. Vous rédigerez les expressions de besoins et les cahiers des charges fonctionnels, en maintenant leur actualisation. Votre rôle consistera à organiser et animer des ateliers fonctionnels, valider les propositions techniques, superviser les phases de recette fonctionnelle, coordonner les déploiements et accompagner les changements.Vos missionsMissions principales du poste :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l'infrastructure IT.Rédiger les expressions de besoins et les cahiers des charges fonctionnels.Maintenir à jour les expressions de besoin et définir un processus de changement.Organiser et animer les ateliers fonctionnels.Valider les propositions techniques et assurer leur alignement avec les besoins métiers.Superviser les phases de recette fonctionnelle et d'homologation.Coordonner les actions de déploiement et piloter la mise en production.Accompagner les changements par une communication appropriée.Suivre l'avancement du projet et piloter les risques, coûts et délais.Proposer des mesures de réduction des risques.Rendre compte à la direction informatique de l'avancement du projet.Pré-requisCompétences techniques et fonctionnelles :Bonne connaissance des environnements d'infrastructure.Maîtrise des méthodes projet et ITIL.Aisance dans la rédaction de documents fonctionnels.Aisance en Anglais et en Français à l'écrit et à l'oral. Formation & expérience :Expérience de 3 à 5 ans minimum en MOA ou gestion de projets infrastructure.Connaissance appréciée des normes de sécurité, des infrastructures réseau et cloud.Profil recherché Le candidat idéal possède les compétences suivantes :Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.Sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour des projets.Organisation, rigueur et autonomie.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser efficacement.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an