Publiée le 5 avril 2026 · Source : France Travail
Descriptif du poste: Rattaché au Pôle de Compétences Produit Malletier, le Chef de Produit aura pour missions principales :
• Fédérer et animer les équipes en coordonnant les actions des différents contributeurs pour garantir l'atteinte des objectifs.Assurer le développement et la mise à disposition des nouveaux produits en respectant les objectifs de style, qualité, marge, délais et quantités.
• Définir, faire valider et garantir les objectifs projet auprès des parties prenantes.
• Établir et suivre le planning projet et assurer un reporting régulier.
• Anticiper et gérer les risques (qualité, coûts, délais, fiabilité) via les outils d'analyse dédiés.
• Proposer des solutions et contributions pour résoudre les problématiques rencontrées.
• Faire arbitrer les décisions auprès des équipes internes (style, fabrication, etc.). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expériences. Profil recherché: Diplômé d'un Bac +5 en école de commerce, management ou marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans (HORS stage et alternance) en développement produit ou gestion de projet, idéalement dans le secteur du luxe et de la maroquinerie. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion de projet. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre rigueur vous permettent de mener à bien des projets complexes dans des contextes exigeants. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de l'univers de la maroquinerie constitue un véritable atout.
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour d
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international basé en région lyonnaise, des alternant(e)s en Contrôle de Gestion, à partir de septembre 2025 (contrat 12 ou 24