Publiée le 11 septembre 2026 · Source : France Travail
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Vos missions En tant que Chef de mission comptable, vous êtes un véritable pilier du cabinet. Vous intervenez à la fois sur la gestion de votre portefeuille et sur l'accompagnement de votre équipe. Pilotage de votre portefeuille * Gérez en toute autonomie un portefeuille clients varié * Supervisez les travaux comptables et fiscaux réalisés par l'équipe * Garantissez la fiabilité des bilans et liasses fiscales * Accompagnez vos clients dans leurs problématiques stratégiques et leurs prises de décision Management & expertise technique * Encadrez, animez et faites progresser une équipe de 2 collaborateurs * Organisez et planifiez l'activité pour assurer une gestion fluide des dossiers * Supervisez les travaux et assurez un contrôle qualité rigoureux * Participez activement à l'amélioration des process et au respect des échéances * Jouez un rôle de référent technique et de relais auprès de l'équipe Le profil que nous recherchons Vous êtes à la fois un expert technique et un leader naturel, avec l'envie de vous investir dans un projet collectif. Formation & expérience * Titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA * Vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise sur un poste similaire * Vous êtes totalement autonome dans la gestion d'un portefeuille et la supervision Savoir-être * Dynamique, impliqué(e) et ouvert(e) d'esprit * Excellent relationnel et sens du service client * Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres * Leadership et goût pour la transmission Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions de travail Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne, avec une réelle perspective d'évolution à moyen terme. Rémunération & avantages * Rémunération : entre 45 et 55K€ - selon profil.
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ; * Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ; * Statut cadre : forfait 218 jours * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine * CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux.) * Convention annuelle & événements internes * Moments de convivialité réguliers (repas, séminaires.) Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, chargé de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
• S'en suivra un entretien avec la direction du site.
• Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. SEG2
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