Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Adecco BTP d'Orléans recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en installation électrique tous locaux, un-e Chef d'Équipe Électricité (H/F) en intérim à temps plein sur Orléans (45000). Vous intervenez principalement sur des chantiers de logements collectifs neufs du secteur orléanais et assurez la bonne exécution des travaux CFO/CFA. Vous encadrez une équipe, organisez le travail quotidien et veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous préparez et suivez les chantiers : planification des tâches, gestion des priorités, répartition du travail, contrôle de la conformité. Vous coordonnez les interventions avec les autres corps d'état et les interlocuteur-rices du chantier. Vous suivez les indicateurs d'activité (avancement, productivité, qualité), réalisez un reporting régulier et appliquez les procédures internes et consignes de sécurité. Vous garantissez l'application des normes en électricité bâtiment, en courant fort et faible, et mettez en œuvre vos habilitations B1V, B2V, BR. Autonome, vous pouvez prendre le relais d'un-e Chef de Chantier Électricité (H/F) ou évoluer vers ce poste. Professionnel-le de l'électricité bâtiment souhaitant prendre ou confirmer des responsabilités de terrain sur chantiers de logements collectifs neufs, avec encadrement d'équipe en autonomie. Connaissance en électricité et en management d'équipe appréciée. Compétences comportementales :
• Leadership d'équipe, capacité à fédérer et maintenir la motivation.
• Prise de décision rapide en tenant compte sécurité, qualité et délais.
• Gestion des conflits et maintien d'un climat de travail serein.
• Communication claire entre terrain et hiérarchie.
• Organisation du travail, anticipation des besoins, gestion des priorités.
• Esprit de coopération avec les autres corps d'état et partenaires.
• Sens des responsabilités sur la qualité, les procédures et la sécurité.
Compétences techniques :
• Planification opérationnelle et adaptation du planning.
• Suivi des indicateurs (avancement, productivité, qualité) et actions correctives.
• Maîtrise des outils bureautiques pour comptes rendus et tableaux de bord.
• Connaissance et application des procédures internes et règles de sécurité.
• Gestion des priorités et animation de points d'équipe.
• Maîtrise de l'électricité CFO/CFA sur logements collectifs et habilitations B1V, B2V, BR.
Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Candidatures traitées en toute confidentialité.
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