Chef d'équipe (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur logistique international, 2 chefs d'équipes logistique (H/F) en CDI, dans le cadre du renforcement du site actuel. Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs, à l'esprit familial.Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes le chef d'orchestre de votre zone (Réception, Expédition, Préparation). Votre rôle est de piloter une équipe de 10 à 20 collaborateurs pour garantir une performance opérationnelle optimale tout en maintenant un excellent climat social. Vos Responsabilités en bref

• Pilotage Opérationnel : Planifier le travail quotidien, gérer les ressources (intérim, congés) et ajuster les effectifs selon les volumes.

• Management Humain : Animer les briefs quotidiens, intégrer et former les nouveaux arrivants, et accompagner votre équipe avec un style participatif et coopératif.

• Relation Client : Assurer le lien quotidien avec nos clients (points de situation, appels, reporting) et trouver des solutions agiles aux problématiques rencontrées.

• Qualité & Sécurité : Suivre les KPI (productivité, litiges, casse) et garantir le respect strict des règles de sécurité sur le terrain. Vous pouvez candidater si :

• Vous possédez une formation Bac+2 en logistique et/ou une expérience solide de 2 à 3 ans minimum en encadrement d'équipes logistiques.

• Vous êtes un véritable homme/femme de terrain : vous aimez être sur la dalle avec vos équipes pour les accompagner.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (WMS type Infolog) et êtes capable de gérer des reportings clients.

• Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus La maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges clients au quotidien, mais les profils non-anglophones sont étudiés.

Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :

• Vous ne connaissez pas le domaine de la logistique ou vous n'avez jamais managé des équipes

• Vous recherchez un poste 100% bureau (la présence sur le terrain est indispensable)

• La flexibilité horaire -7h/17h en période forte, et le travail ponctuel le samedi en haute saison, est une contrainte pour vous. horaires de journée 7h-17h- travail certains samedi Statut Non-Cadre.

• Salaire : 2 300 EUR brut mensuel pour 35h.

• Primes : Prime de performance allant jusqu'à 220 EUR/mois selon l'atteinte des objectifs, prime d'intéressement, de 13ème mois à partir de 12 mois d'ancienneté et présence au 31/12

• Heures supplémentaires : Payées ou récupérées (banque de temps)

• Autres : Titres-restaurant (panier de 5,90 EUR/jour), Participation au transport collectif, Avantages CE.